备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结

备考2023安徽省国家电网招聘之金融类综合练习试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之金融类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、建筑高度大于50m的普通住宅的室外消火栓数应为( )个。A.1B.2C.3D.4【答案】 A2、滞

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机

备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、1～5年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 A2

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、《环境空气质量标准》中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15

备考2023安徽省国家电网招聘之通信类综合练习试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之通信类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、在数字调制技术中，其采用的进制数越高，则( )。A.抗干扰能力越强B.占用的频带越宽C.频谱利用率越高D.

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】