备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

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备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、根据《社会生活环境噪声排放标准》，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（　　）。A.必须测量昼

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法

备考2023陕西省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

备考2023陕西省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分

备考2023辽宁省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023辽宁省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、（2015年）某商住楼1～2层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（　　）。A.分析规划

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023河北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 B2、企业（ ）

备考2023安徽省国家电网招聘之环化材料类真题练习试卷B卷附答案

备考2023安徽省国家电网招聘之环化材料类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、“Brittlefracture”和“DuctileFracture”的含义分别是（）A.脆性断裂和延性断裂

备考2023海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

备考2023海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷B卷含答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的

备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工