初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（　　）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预警线时，及时进行失业预报。

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、（）是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C.临界特质分

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、（ ）与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.具名团