2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、人力资源的“双重性”是指()。A.生产性与消费性B.生产性与能动性C.持续性和时效性D.可用性与有限

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、经济报酬包括（）。A.直接经济报酬和间接经济报酬B.内部经济报酬和外部经济报酬C.晋升机会D.认可

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、 我国的企业基本用工形式是（ ）。A.自主招用人员B.劳动合同用工C.劳务派遣用工D.委托就业服务机

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、（2017年真题）不属于人格的影响因素的是（ ）。A.环境B.遗传C.情境D.气候【答案】

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、关于作业速率的说法,错误的是（）A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B.短暂的间歇是适当速率水

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共100题)1、招募需求必须由（ ）来确定。A.企业管理层B.人力资源部门C.用人部门D.人力资源部门和用人

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共100题)1、 ( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。A.问卷法B.访谈法C.文献

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、关于职业病认定条件的说法,错误的是（）A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关B.要确认患病员工在工

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、关于价值观的陈述，错误的是（　　）。A.价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B.

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.角色扮演法C.

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、一位烟草制造商，他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了自己生存他又不得不这么做，这是（ ）。A