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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)

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备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案

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备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

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备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案

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备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

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备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。 A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、再就业培训的主要对象不包括()。 A.城镇就业转失业人员 B.企业下岗职工 C.军人退出现役已被纳入

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、研究表明,在“大五”人格测试的五种人格特征中,只有()是对于各种职位都具有较高效度的人格特征 A.外向

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

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备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、下列适用于劳动法的是()。 A.与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者 B.公务员和参照公务

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理高分通关题库A4可打印版单选题(共50题)1、关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人