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备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

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备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、一般来讲,参加职业技能鉴定以(  )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、标志我国劳动法律体系的建立不包括( )。 A.《中华人民共和国劳动合同法》 B.《中华人民共

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权 A.通过劳动监督部

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位

备考2023内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

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备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、外部招募的长处是(  )。 A.能够降低招募的风险 B.有利于抑制组织内可能会形成的“论资排辈”和“