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备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
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备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中,关于社会懈怠的说法,错误的是( )。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可
备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、人格赖以生成的物质基础是由( )奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化【答案】 A
备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作
备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、下列关于“大七”人格理论的说法,正确的是( )。A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致
备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。A.最低工资立法会使所有的劳动者受益B.最低工资立法必
备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素
备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是()。A.根据能量消耗划分B.根据劳动时一些生理指标变动情况
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、下列关于作业测定的方法的说法错误的是( )。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间
备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()技巧。A.门前B.折
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、关于招募效果的评估,说法错误的是()A.主要方法是看职位空缺是否得到了填补及用人部门对雇佣到的人员
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、()是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C