备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答89-92题A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人B.在说服他人时，人力资源部长要尽量正

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、《劳动法》规定的用人单位应当履行的义务是（ ）。A.依法保证劳动者的休息和休假B.按照生产经营需要招用

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工作相关概念的说法，错误的是()。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.非正

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动行政部

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（）。A.强化理论B.学习理论

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（2016年真题）下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量