初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程度

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、（2016年真题）恐怖分子经过团体讨论后，往往做出更加极端的冒险行为，这种现象是（ ）。A.团体思维B.

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、关于压力来源的说法，错误的是（　　）。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B.生活

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，下列属于这种做法的是（ ）。A.吸烟

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、关于企业自主用人权的说法，正确的是（　　）。A.企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B.企业必须通过公

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。A.3个月以上不满1年B.1年以上不满3年C.3年以上固定

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案八

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案八一单选题(共60题)1、实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。A.

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、正式规范在（ ）中不存在。A.指挥团体B.团队C.任务团体D.联谊团体【答案】 D2、李某

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（ ）。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链状沟