如何提高员工工作积极性,员工积分制管理理念

什么是AIMS积分制管理积分制管理，与传统管理完全不同，是一种创新型的管理模式，是把员工的工作和行为，用数字积分，让员工每天都主动做促进性的工作，让工作由“量变”产生“质 变”，整合人的能动性，使员工

员工积分制管理办法

员工积分制管理办法员工积分管理制度员工积分制管理办法|20XX-10-2519:33为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业

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