学校心理教师绩效考核指标量表模板

学校心理教师绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位心理教师部门考核人姓名职位德育室主任部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1心理测查计划完成率30%考核期内心理测查计划完成率不低于—%2接受心理咨询

绩效考核方案模板合集七篇5

【精选】绩效考核方案模板合集七篇 【精选】绩效考核方案模板合集七篇 　　为了确保事情或工作能无误进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么我们该怎么去

2024年公司绩效考核方案制定流程

2024年公司绩效考核方案制定流程2024年公司绩效考核方案的制定流程是非常重要的，它可以帮助公司评估员工的表现并制定奖惩措施。下面是该流程的详细步骤：首先，确定考核的目标和标准。公司需要明确所要达到

项目部绩效考核表

XXXXXXX公司项目部绩效考核制度（试行）为贯彻执行公司的各项管理规章制度，加强项目部安全生产和服务质量管理，提高项目部综合素质和工作效率，真正做到激励勤奋、鼓励创新，提高员工工作积极性。结合公司实

幼儿园常用表格-（行政副园长绩效考核表）附-日常工作管理及绩效考核细则

行政副园长绩效考核表(能力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度自评10%下级 10%同事30%上级50%优秀 良好 中等较差极差5分 4分 3分 2分 1分职业素养A.富有强烈的事

物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标；　　2、调动员工积极性，强化员工的责任意识和目标导向，促使员工不断地改进和提高工

年度绩效考核表范本

年度绩效考核表（部门主管级以下）被考核人部门岗位/职务入司日期考核日期出勤月份项目及考核内容配分自评得分上级评分实施能力有效贯彻工作意图，并在实施中不断修正，工作效果达到最好1010对工作有整体把握，

人事行政部绩效考核表

人力资源部经理考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标（50%）招聘达成0.1提出招聘需求20天内完成，完

员工个人绩效考核方案模板（模板5篇）

员工个人绩效考核方案模板（模板5篇） 　　员工个人绩效考核方案模板篇1　　一、总则　　1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作进取性，制定此考核制度

老师学校实行绩效考核标准版5篇

老师学校实行绩效考核标准版5篇 老师学校实行绩效考核标准版【篇1】　　为完善考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率，强化学院管理，保证学院教学和管理等各项工作的顺利进行，特通知如下：　　一、严格遵守作息

绩效考核方案模板集合5篇4

【精选】绩效考核方案模板集合5篇 【精选】绩效考核方案模板集合5篇 　　为了确保事情或工作能无误进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比拟大的工作，一般都用带“文件头”形式下发

实用的绩效考核方案模板汇总5篇

实用的绩效考核方案模板汇总5篇 绩效考核方案 篇1　　根据__x市委、市政府要求，按照《中共__x市委、__x市人民政府关于印发〈__x市机关事业单位工作人员绩效考核实施方案〉的通知》(晋委【】166