腾讯文库搜索-学校班主任工作量化考核细则范本
班主任工作量化考核方案与实施细则
为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责任心,提高班级管理成效, 特制定本班主任量化考核实施细则。1、本量化考核分六部分,总分值为 100 分,上、下两个学期分别考核,各占 100分,学期结束计算
班主任工作经验交流
- 班主任工作经验交流 - 李利萍 - 一 、中职班主任是个“良心”活(责任感) - 我个人认为:要想做好一名中职班主
班主任工作量化考核细则
分 水 中 学班主任工作量化考核细则(试行) 班级 班主任 序号考核内容考核权重考核标准(即扣分
东街中学班主任工作量化考核实施方案
东街中学班主任工作量化考核实施班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织 者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利 完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理,增强
政教处范文之小学班主任工作量化考核实施细则试行
政教处范文之小学班主任工作量化考核实施细则( 试 行 ) 小学班主任工作量化考核实施细则( 试 行 ) 为更好地落实教育教学计划,提高学校管理水平和管理效益,加强班主任工作规范化、
高山中心小学班主任工作量化考核实施细则[修改版]
第一篇:高山中心小学班主任工作量化考核实施细则高山中心小学班主任工作量化考核实施细则 (初稿) 为更好地落实教育教学计划,提高学校管理水平和管理效益,加强班主任工作规范化、目标化,特制定本考核方案。
2024年学校班主任工作量化考核细则(二篇)
2024年学校班主任工作量化考核细则为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。一、总则班主任
幼儿园班主任工作考核细则范本
幼儿园班主任工作考核细则范本幼儿园班主任是承担幼儿教育工作的重要人员之一,他们的工作考核标准直接关系到幼儿园的教育质量和幼儿们的成长。下面是一个针对幼儿园班主任工作的考核细则范本,供参考:一、师德素质
班主任工作量化考核实施细则
班主任工作量化考核算施细则班级是学校教育管理旳基层组织,班主任是班级工作旳具体组织者、教育者和指引者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完毕旳极为重要旳一环。为了切实加强学校内部管理,增强班主任工
小学班主任工作量化考核细则
小学班主任工作量化考核细则 小学班主任工作量化考核细则 为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的
大学班主任工作考核细则
大学班主任工作考核细那么 考 评 (一) 班主任考核每学年进行一次,凡担任班主任工作满一学年者,可参加年度班主任考核,根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人工作档案,并作为
小学班主任工作量化考核细则
小学班主任工作量化考核细则(二)、卫生(20分)依据卫生评分细则执行。(附:细则)1、教室(10分)室内打扫干净、整洁(1分)1) 室内保持无杂物、纸片(2分)2) 室内每天按时拖地(2分)3) 门窗