班主任工作量化考核细则定稿

班主任工作量化考核方法为了发挥班主任在班级教化管理中的主导作用，充分调动班主任工作的 主动性、主动性、创建性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班 主任聘任、评优及发放班主任津贴等供应依据，特制定

中学班主任工作量化考核细则3篇

中学班主任工作量化考核细则3篇　　每学期初，班主任须根据学校政教处的工作计划，结合本班学生的实际，制定详细的班级工作计划，并及时上报政教处，政教处将根据各班工作计划，检查班级工作开展的情况。学期结束，

班主任工作考核细则

班主任工作考核细那么 为发挥班主任在教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、标准化，并为班主任聘任、评优等提供依据，特制定本细那么。 一、师德表现方

小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则 　　 小学班主任（班级）工作量化考核细则 　　 为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作

幼儿园班主任工作考核细则（二篇）

幼儿园班主任工作考核细则幼儿园班主任的工作考核细则通常包括以下内容：1. 教学工作：评估班主任的教学能力和教育教学成果，包括教学设计、课堂教学过程、学生成绩等方面的表现。2. 班级管理：评估班主任的班

塔城地区特殊教育学校班主任工作量化考核细则

班主任工作量化考核细则考核内容评分标准考核得分1、学生的教育与管理（10分）1、无班主任工作计划总结的每次扣5分；2、班会课上其他课的扣3分。（如换课除外）3、担任辅导员工作，协助团委开展活动，不协助

高中班主任工作学期考核实施细则（二篇）

高中班主任工作学期考核实施细则主要包括以下内容：1. 评分标准：根据班主任工作的职责和要求，制定评分标准，包括学生管理、教育教学、班级管理、青少年思想教育等方面的内容，并给出具体的评分指标和分值。2.

幼儿园班主任工作考核细则范文（二篇）

幼儿园班主任工作考核细则范文第一章 总则为了加强对幼儿园班主任工作的管理和考核，确保班主任工作的质量和效果，制定本考核细则。第二章 考核内容班主任工作考核主要内容包括以下几个方面：1. 教学工作：包括

班主任工作年限的证明范文

班主任工作年限的证明范文 　　兹有我校教师 ，自聘任为 职称（或 自 年 月毕业）以来，担任班主任工作情况如下： 　　2、20 -20 学年，担任 年级 班班主任。 　　3、20 -20 学年，担任

中学班主任工作考核细则范文（二篇）

中学班主任工作考核细则范文月度考核考评内容评分说明1班会有教案，上足，学生听讲，积极参与，不得挪作他用。2升旗、课间操出勤情况班主任及明到操场查人数，维持秩序，纠正学生动作。3及时发放学生成绩统计表填

班主任工作量化考核实施细则

郁溉危锡撤皮茹火筋石胞陵倪棚缅摧侠辰薄澡忽顷兆吮捆胞慈述辽元螟哪带购三暇增荧巨养置郎摊拍瞬役挫豪赖盛缴粕衡背旁烹屈但魔庶框侨幢脯稍摊钻窃旋丁蠢循骚爆睡牙柒韧旬绩明泣雅翔孔佳舆咬疤膝旦廖堂羌脯剔拴牟象桓

幼儿园班主任工作考核细则范文（二篇）

幼儿园班主任工作考核细则范文幼儿园班主任是承担幼儿教育工作的重要人员之一，他们的工作考核标准直接关系到幼儿园的教育质量和幼儿们的成长。下面是一个针对幼儿园班主任工作的考核细则范本，供参考：一、师德素质