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完善高校教师薪酬激励机制的现时思考
完善高校教师薪酬激励机制的现时思考 【摘要】 现行的高校薪酬模式虽几经改革,但还存在许多不合理的地方,影响了高校教师的教学积极性、科研主动性,也影响到高校的发展。要在激烈的竞争环境中保证自身的竞
2022年高校教师资格证《高等教育学》考试题库(汇总版)
2022年高校教师资格证《高等教育学》考试 题库(完整版)一、单选题.()提出大学的基本任务是把学生培养成有知识、能工作的公民;进行科学研 究,发展新知识新文化新科技;传播知识给广大民众,并帮助解决社
2022年高校教师资格《高等教育学》考试统考题库(汇总版)
2022年高校教师资格《高等教育学》考试统 考题库(完整版)一、单选题.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的()A、学年制重过程管理,学分制重目标管理B、学年制的教学计划较为固定,学分制的教学
辽宁省属高校教师薪酬激励机制研究
辽宁省属高校教师薪酬激励机制研究中文摘要高校是人才的主要“制造中心”和“集中地区” ,建设和完善高校教师薪酬激励机制,是高校发展所面临的实际问题。这既是中国实现人才强国的战略要求,也是中国高等教育谋求
2022年高校教师资格证《高校教师职业道德》考试题库(含答案)
2022年高校教师资格证《高校教师职业道德》 考试题库(含答案)一、单选题1.从某种意义上说,教师的()比道德宣言或道德演讲更能教育学生。人格魅力知识学问道德行为教学业绩答案:C2.“学高为师,身正为
高校教师资格证考试试题库高等教育学
高等教育学试卷一一、单选题(每题1分,40题,共计40分)1、下列选项中,不属于学习过程阶段的是()。D A.注意定向阶段;B.获得和保持阶段;C.练习和强化阶段;D.记录阶段2、按照马克思主义的观点
高校教师激励机制研究
高校教师激励机制研究 摘要:文章对高校教师激励机制的构建进行了全面系统的分析。文章分析了高校教师的需求特点以及建立健全高校教师激励机制的重要性,然后对我国高校教师激励机制的现状及存在的问题进行了分
浅谈高校教师激励机制基于高校教师的需要的分析
浅谈高校教师鼓励机制基于高校教师的需要的分析 所谓鼓励是指,个体通过高水平的努力实现组织目标的意愿,这种努力以满足个体的某些需要为条件。通俗地说,就是调动人的积极性、启动人的内在动力,使其朝着组织
完善我国高校教师激励机制的对策研究的中期报告
完善我国高校教师激励机制的对策研究的中期报告本报告是我国高校教师激励机制的对策研究的中期报告,主要内容包括以下几个方面:一、研究背景高校教师是高等教育事业的重要力量,他们的质量直接影响着高等教育教学质
精选浅谈高校教师激励机制的完善
浅谈高校教师激励机制的完善“ 论文关键词:高校教师;激励;机制 论文摘要:本文论述了激励机制在高校师资管理中的意义,认为教师激励必须坚持个人目标与组织目标相统一、物质激励与精神激励相匹配、正强
2021年高校教师激励机制基于高校教师的需要的分析的教育论文
高校教师激励机制基于高校教师的需要的分析的教育论文 高校教师是高校办学的主体,是实现教育目标的主导力量。如何调动广大教师的积极性,主观能动性,更好地实现高校的总目标,是高等教育管理中的一个重要议题
高校教师激励机制研究的开题报告
高校教师激励机制研究的开题报告一、研究背景和意义随着高等教育的快速发展,高校教师的工作动力和工作积极性也越来越受到重视。教师作为高等教育的主要组成部分之一,对于保证高等教育质量和推动社会发展具有重要作