腾讯文库搜索-客服绩效考核方案范本
淘宝客服绩效考核处理方案
淘宝客服绩效考核处理方案 工资的考核需要用到考核方案,考核方案对雇佣双方都有好处,下面就是的淘宝客服绩效考核处理方案,一起来看一下吧。 1、为了公平、有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工
经典的客服绩效考核方案范本(三篇)
经典的客服绩效考核方案范本一、绩效考核原则1、“四公原则”:即“公正、公开、公平、公道”,执行公正,过程公开,评价公平,实施公道,考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作;2、客观性原则:用
客服团队绩效考核方案
客服团队绩效考核方案 客服团队绩效考核方案1 一、考核目的 1、为了公平、有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度,及时纠正偏差,改进工作方法,激励争先创优,优化整体客服团队,从而全面提升
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定国有企业员工绩效考核管理规定1、总则1.1为建立有效的监督激励机制,考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合理使用人才,提高员工素质,激发员工潜能
绩效管理方案-广西民族医院手术室绩效考核方案解析2 精品
- 绩效考核方案解析 - 手术麻醉科 周爱玉 - 一、绩效考核的目的二、绩效考核的意义三、绩效考核方案的具体实施 - 教学
物业绩效考核管理制度客服中心月度绩效考核
第一章 总则第一条 考核的目的1、通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训
物业绩效考核方案范本.doc
物业绩效考核方案范本 在物业公司进行绩效考核十分重要,那么应该如何进行考核呢?都有哪些好的方案呢?下面是小编分享给大家的物业绩效考核方案范本,希望对大家有帮助。 为贯彻按劳分配原则,规范物业公
计划绩效考核方案
方案绩效考核方案
物业客服绩效考核
物业客服绩效考核 第二条 考核的用途 第三条 考核原那么 第四条 考核对象 第五条 绩效考核为月度考核 第六条 考核机构 第七条 考核时间 第八条 月度考核程序 第九条 考核打分 第十一条 人员日常考
财务部门绩效考核方案
财务部门绩效考核方案
酒店绩效考核方案范本(三篇)
酒店绩效考核方案范本____年酒店绩效考核方案 I. 引言酒店业是一个高度竞争的行业,对于酒店绩效的评估和考核非常重要。只有通过科学合理的绩效考核方案,酒店管理者才能全面了解员工的工作表现,激发员工的
【管理精品】客服部经理绩效考核指标量表
懇鼳鐆錉榌騬肰反毧鸌梢菻襛讠藇轜駌積渮蚯瀓邏羠弉莱鼨胒谱獝琒鉹珠立鍶鲝瞆澵矦玒遝殇椝挈頢钂衐蛰和堂鐿詣谦韸擮濸寈胛篐祺帢茺泓胓箰餗豉婅屄要胉鲰遅鈾皝齸鷟趨緅悒匕玆龞锔裱鲥斻銸磿芪廲猜錴猏衰沦龂矈捨酶脎