求职请警惕十大招聘陷阱

随着社会法制化的推进，政府对于劳动力市场的监察力度也在不断地加大。但是，仍有不少企业和个人打着HYPERLINK "http://job.veryeast.cn/company/default.asp

劳动合同隐藏求职陷阱

劳动合同隐藏求职陷阱 　　求职时要到正规的人才市场去投和求职，选择口碑比拟好令人放心的企业，不然，有些不法分子是会拿着皮包公司的名号打着幌子和你签一些不知所云的东西的，让你掉入合同陷阱当中。 　　工作

找工作小心求职陷阱旧招数常骗新人[3]

找工作小心求职陷阱 旧招数常骗新人[3] 　　面面观 　　陷阱一：招聘单位收费 　　如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、费、培训费等额外费用的企业

2021求职技巧和需要注意的求职陷阱 管理资料

求职技巧和需要注意的求职陷阱 管理资料 妙解面试技巧 充分的自信、干净整洁的仪表、对自身优势的熟悉、对用人企业的了解，是毕业生求职应具备的几项基本素质， 尤其要表现出强烈的工作意愿，展现能胜任的能力，

大学生如何识破求职陷阱

大学生如何识破求职陷阱 大学生如何识破求职陷阱 　　对于求职初期的大学生来说，就要多多了解如何识破求职陷阱，从而规避求职陷阱，是就业的道路坦荡荡。接下来了大学生如何识破求职陷阱的相关内容，文章希望大家

大学生要注意的职场求职陷阱

大学生要注意的职场求职陷阱 现在正值暑假期间，许多企业开始招聘暑假工或者刚毕业的学生，所以各种职场开始"躁动"了，尤其是针对那些大学生来说，他们缺乏社会，所以在这个时候一定要睁大你的双眼，不要让那

2021年大学生求职警惕求职陷阱

大学生求职警惕求职陷阱 随着毕业季的临近，一年一度的大学毕业生求职高峰期来临。提醒大学毕业生，求职要端正心态，处处留心，不可投机取巧，以防误入传销陷阱。 成都某高校于同学向记者爆料，称自己去年

劳动合同常见求职陷阱

劳动合同常见求职陷阱一、口头合同用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。口头合同存在很大的风险，因为一旦发生纠纷，很难证明双方达成的口头约定。因此，求职者应务必要求用人单位签订

2021年试用期不是“白用期” 大学生应小心求职陷阱

试用期不是“白用期” 大学生应小心求职陷阱 “半年被‘试用’了三次，不签合同、不买保险、不发全薪……什么福利都没有。”广东某职业学院应届生齐同学初入职场，却连连遇上不良企业，试用期成为“白用期”。

旅游管理毕业论文五成上班族曾遭遇求职陷阱

旅游管理毕业论文五成上班族曾遭遇求职陷阱 旅游管理毕业论文-五成上班族曾遭遇求职陷阱 晚报讯随着人才市场的发展，职场权益维护也受到越来越多的关注。昨天智联招聘推出“xx年3·15职场诚信特别调查”

毕业生求职小心陷阱入职一月内须签劳动合同

毕业生求职小心陷阱 入职一月内须签劳动合同 　　近几个月是毕业生新入职的顶峰期，提醒，应小心“试用期”被滥用，入职一个月内须签劳动合同，试用期之后签劳动合同违法;员工入职30日内单位须缴社保。 　　小

2021年大学生求职如何避免常见陷阱

大学生求职如何避免常见陷阱 日前正值求职高峰期，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。有些求职者由于种种原因，可能选择了