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岗位工作说明书-人力资源部经理
人力资源部经理 工作说明书第一部分 岗位规格说明一、基本资料岗位名称:人力资源部经理 岗位分析日期:2012年5月岗位编码:
人力资源部经理岗位说明书
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人力资源部--人力资源主管岗位说明书
人力资源主管岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称人力资源主管部门人力资源部直属上级人力资源部部长直属下级人事专员2.岗位关系2.1内部关系董事长、总经理、副总经理、各部门部长、各部门部长、公司各部门2.
人力资源经理岗位说明书
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环宇通信人力资源部经理岗位说明书
环宇通信人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号HYTX-RL-001直接上级主管副总裁所属部门人力资源部工资级别直接下属人数2人岗位目的负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、薪酬福利管
人力资源高级经理岗位职责说明书岗位说明书
人力资源高级经理岗位职责说明书(岗位说明书) 基本概念 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,人事经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也
党群工作部人力资源部部长岗位说明书-
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人力资源部经理岗位的工作职责描述
人力资源部经理岗位的工作职责描述人力资源部经理是负责组织和管理人力资源部门工作的核心职位,其工作职责涉及到人力资源战略规划、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利等一系列人力资源管理方面的工作。
人力资源经理人力资源部经理具体工作职责
人力资源经理---人力资源部经理具体工作职责 人力资源部经理本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。 人力资源部经理直接责任: (1) 根据公司实际情况和发展规划
岗位职责-人力资源部员工记录经理岗位说明书 精品
.员工记录经理岗位说明书职位名称员工记录经理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:创建、维护公司员工记录,协调员工绩效评价与人员信息工作
人力资源总经理岗位说明书
人力资源总经理岗位说明书 岗位名称:人力资源经理 岗位级别:部门经理 定员:1 所属部门:人力资源部 直接上级:总经理 直接下级:人事主管、人事专员等
某信息科技集团人力资源部经理岗位说明书
某信息科技集团人力资源部经理岗位说明书部门: 人力资源部员工姓名: 职位: 人力资源部经理到任本职日期: / / 职等: 等 級至