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各岗位胜任力模型

- 2010年9月 北京 - 胜任力模型 - 能力素质释义(一) - 1、影响力说服或影响他人接受某一观点、推动某一议程或领

岗位胜任力模型

- 岗位胜任力模型构建与应用 - 2010.9.12 - 第一单元、企业经营与人才经营第二单元、岗位胜任力模型综述第三单元、如何建立岗位胜任力模型第

各岗位胜任力模型

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胜任力模型ppt课件

- 一、胜任力模型方法的起源和发展二、胜任力的定义三、胜任力的要素四、胜任力因子的分类五、胜任力模型的建立六、胜任力模型的应用 - -

管理岗位胜任力模型

- - - - FESCO Adecco管理岗位能力素质模型 - 人力资源部 2011年7月

基于岗位的胜任力模型(整理版)

人力资源管理—胜任力模型胜任力模型概念自20世纪70年代初开始兴起于美国,在80年代在管理界逐渐成为一个时尚的概念。许多世界著名的公司,如AT&T和IBM,国内企业如华为和中集集团都建立了胜任力模型,

胜任力模型

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岗位胜任力模型评估手册

建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系岗位胜任力模型评估手册(初稿)目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc155001951" 第一部分 岗位胜任力模型

《关键岗位招选技巧与岗位胜任力模型》ppt课件

- ——营销总监 - 《关键岗位招选技巧与岗位胜任力模型》 - - 高级培训班 - 主讲人:单锋 百朗

【人才胜任力模型】胜任力模型包含的内容

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《HR胜任力模型》课件

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岗位胜任力模型

岗位胜任力模型胜任力模型详细规定了岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的 指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、职业素养等任职资格之间具有严密的内在逻辑关