腾讯文库搜索-岗位胜任力模型
胜任力模型构建方法
胜任力模型构建方法 胜任素质模型构建方法有三种:行为事件访谈法、问卷调查法和工作分析法。胜任素质模型构建方法一:行为事件访谈法行为事件访谈法,又叫BEI(Behavioral Event Int
销售人员胜任力模型
销售人员胜任力模型应聘职位面试人员姓名日期初试合格人数复试人数人需要人数人姓名影响能力一级服直接说采纳单调、直接的方法或论听说服客户进行购置(如:摆事实讲道理)往常重申产品自己的优势。
店长的胜任力模型
一、门店店长的胜任力 (一)谈谈胜任力 (二)提高胜任力的四大模块 (一)、谈谈胜任力 胜任力即是否能胜任岗位的能力。该能力是以经验 和素质做基础的。值得要注意的是: 是否胜任是由公司评
胜任力模型构建方法
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以胜任力模型在人力资源管理研究论文
以胜任力模型在人力资源管理研究论文 [摘要]人力资源管理作为企业管理中的重要内容,必须提高其管理的质量和水平。但是由于衡量员工工作质量的影响因素较多,很难得到公平公正的评价标准。本文以胜任力
业务员胜任力模型
专业赢得尊重 服务创造价值业务员胜任力模型手册人力资源部编制2012年 8 月 25 日※重要资料·请勿外传※目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \
房地产公司胜任力模型汇编
- 2011年1月 北京 - 公司胜任力模型汇编 - 能力素质释义(一) - 1、影响力说服或影响他人接受某一观点、推动某一
国内外关于胜任力模型的研究综述
龙源期刊网 HYPERLINK "http://www.qikan.com.cn"http://www.qikan.com.cn国内外关于胜任力模型的研究综述作者:胡艳曦 官志华 来源:《商场现代
《员工胜任力模型》PPT课件
- 员工胜任力模型 - 优秀企业的解决方案中国人力资源调研网2005年修订版 - - - 1、胜任力
教师教学管理胜任力模型分析
教师教学管理胜任力模型分析[摘要]将胜任力模型引入到教学管理中,建立教师CDIO胜任力模型,包含学习能力、教育能力、专业综合能力(含实践能力)、创新能力、管理能力、思想道德素质、身心健康素质、亲和力、
胜任力模型在企业管理中的重要性
- 2011-10-20 - - “冰山模型”是由哈佛大学麦克里兰(McClelland)教授提出的,他认为,胜任力(Competency)包括六个方
胜任力模型与技术岗位分级[148页]
本工具说明:核心能力模型,也叫做胜任力模型,英文是competency,它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型,用于指导人员招募、人员考核