仓库管理绩效考核表

考核类别考核项目考核内容所占比例工作完成状况上级评价自我评价考核得分备注质量 效益考核标签标示是否合理库区库位是否对应产品数量是否准确产品堆放是否整齐产品堆放是否安全产品堆放是否合理安全考核月内有无安

仓库管理员绩效考核表

仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得

某能源集团仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（ ）分工作计划2物资领用单据的合格率

员工个人绩效考核表

××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001

护理绩效考核表

武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项 目 考 核

工厂仓库管理员绩效考核表

仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得

仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标1、 来料实物准确性一次错误扣5 分2、 收料单账目准确性一次错误扣5 分3、 先进先出标识一次错误扣5 分收4、 待检标识、物料定置摆放及待检物料未标识或未

家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

家庭医生签约服务团队绩效考核指标（样版）____村卫生室 时间________

仓库管理员绩效考核方案

仓库管理员绩效考核方案考核项目 考核内容 扣分标准 备注一、收、发、存方面 1. 所收、入物品（含退货入库）数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、发物品的准确

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

绩效考核申诉表

基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：主管处理意见：签名：

仓库管理绩效考核表(仓管)

荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门： 仓库部 * 名： *** 职 务： 仓管 填表时间：第一部分考 核 项 目工作任务完成评价定 义 权 重序 衡 量 完 成 考 评 号 标 准 状 况 得 分