腾讯文库搜索-工程资料-3绩效考核表

3、技术部绩效考核表

（副）部长考核表被考核人姓名: 部门: 考核月份：_____________ ___ 日

工程计划部绩效考核表

工程资料-专业技术人员研发人员绩效考核表

专业技术人员（研发人员）绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业技术研发部门专业技术人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意

物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标；　　2、调动员工积极性，强化员工的责任意识和目标导向，促使员工不断地改进和提高工

绩效考核表模版范文

绩效考核表模版范文 公司表 □月度 □年度 注：1、此表由自评及上司考评相结合进行，填写时务必认真、客观，实事求事； 2、员工自评须于每月5日前完成，上司评价根据当月实际情况进行综合打分，平均分计算时

工程资料-11采购主管绩效考核表1

采购主管绩效考核表被考核人：日期：考核项目考核指标权重考核指标得分工作业绩（75%）采购计划达成率0.15达到 %，每降低 %，扣 分；低于 %，该项得0分。 采购订单按时完成

工程资料-14项目生产副经理绩效考核表

项目生产副经理绩效考核表项目名称： 被考核人： 考核周期: 年 月考核项目考核内容和方式标准分考核人评分

水利工程绩效考核

水利工程绩效考核 河北省水利工程局机关各部门方法 为建立科学的绩效管理，客观评价各部门及工作人员的工作绩效，充分发挥各部门及每位职工的积极性和创造性，提供各部门、各岗位绩效考核系数及奖惩依据，特制定本

工程建筑企业员工绩效考核管理办法资料

员工绩效考核管理办法工程建筑企业第一章：总则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特

工程部弱电工程师月绩效考核表

考核指标指标描述分值初评得分终评得分工作态度10 分责任心强，工作积极主动，认真负责，乐于奉献。1廉洁公正，严格遵守公司的各项规章制度。3具备良好的执行力，严格执行和遵从公司及上级领导提出的各项工作要

工程资料-绩效考核管理制度

绩效考核管理制度目的：为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。范围： 适用于公司所有员工。三、原则： 严格

商务助理月度绩效考核表