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年度绩效考核制度范本

年度绩效考核制度范本第一章 绪论第一条 目的和依据为了全面提高员工的绩效水平,激发员工的工作积极性和创造力,建立和完善公司的绩效考核制度,制定本绩效考核制度范本。本绩效考核制度范本依据《劳动法》、《劳

酒店前台绩效考核表

酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工

精品文档-门店店长年度绩效考核表

绩效面谈表面谈人姓名部门职位上次考核时间本次考核时间绩效面谈的原则1.面谈交流要直接而具体,不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。2.面谈是一种双向的沟通,为了获得对方的真实想法,主管应当鼓励员工多说话,

营销部年度绩效考核表

一线部门和职能部门的操作模板模板1 营销总监年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面新产品经销率营业额增长率销售回款完成率产销率顾客方面市场占有率新产品

技质部正职年度绩效考核表

技质部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面包装费用吨产品可控管理费用顾客方面售后服务满意度现场服务满意度内部营运流程方面退换货量成品率降价损失学习与

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

医院年度绩效考核制度

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年度绩效考核评估表

员工年度绩效考核评估表 温馨提示:首先感谢您在2018年度的辛苦工作!为了全方位的展示您的工作业绩和工作能力, 请对您在本年度所承担的工作任务、工作态度等进行客观、具体、如实地评价,公司人将会认真查阅

绩效考核工作自查表

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精品文档-年度绩效考核表

员工年度绩效考核表姓名 部门 考核年度 岗位(职务)工号入职时间出勤及奖惩A出勤:迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2 +事假 天×0.4 +病假 天×0.

年度绩效考核表范文

年度绩效考核表范文 【 - 绩效考核总结范文】 年度绩效考核表范文1 时光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。 总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教

部门绩效考核方案范本

部门绩效考核方案范本 部门绩效考核是对员工的一项促进和激励,通过绩效考核,给及员工正确的评价,下面是部门绩效考核方案范本,欢迎查看阅读。 一、考核目的 通过考核,对行政部