幼儿园教师绩效考核表

幼儿园教师绩效考核表姓名得分一学期的总分为 500分，平均每月85分算合格。月 份三月四月五月六月七月一、教师职业道德规 范。总分28分，违反每项 扣2分。二、安全。总分34分，违反每项扣1分。三、教

幼儿园老师绩效考核细则制度范本（三篇）

幼儿园老师绩效考核细则制度范本一、绩效考核目标1. 提高教师教育教学质量，促进幼儿园教育教学的持续改进；2. 激励教师积极进取，提高专业能力和工作效率；3. 促进团队合作，形成育人合力；4. 通过考核

某幼儿园教师绩效考核方案

金沙乡中心幼儿园教师绩效考核方案为全面贯彻落实《教育发展纲要》精神，做好学前教育工作，促进学园管理的化、 HYPERLINK " :// jy135 /kindergarten/kx

幼儿园常用表格-（行政副园长绩效考核表）附-日常工作管理及绩效考核细则

行政副园长绩效考核表(能力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度自评10%下级 10%同事30%上级50%优秀 良好 中等较差极差5分 4分 3分 2分 1分职业素养A.富有强烈的事

幼儿园教师绩效考核表

哈奇乐师训部绩效考核表被考核人姓名： 填表日期： 2014 年10 月 31 日考核时间： 2014 年10 月 31 日综合得分（签字）：9

幼儿园老师绩效考核细则制度范本（3篇）

幼儿园老师绩效考核细则制度范本一、引言幼儿园是孩子们成长的重要阶段，在幼儿园的教育环境里，教师的质量对孩子的发展起着至关重要的作用。为了提高幼儿园教师的综合素质和教育教学水平，制定了幼儿园老师绩效考核

幼儿园老师绩效考核细则制度（三篇）

幼儿园老师绩效考核细则制度通常由幼儿园制定，以下是一个可能的绩效考核细则制度示例：1. 教学能力：评估老师的教学水平和能力，包括教学设计、教学方法、教学效果等方面。2. 师德师风：评估老师的师德和师风

幼儿园常用表格-（幼儿园教学活动评价表）附-日常工作管理及绩效考核细则

教学活动评价表A级项目指标B级项目指标参考分 值评 分A1教学目标B1、目标明确、具体，适合宝贝实际。10B2、在学习过程中，注重培养宝贝的创新意识。10B3、注重宝贝的全面发展和良好行为习惯的培养。

幼儿园教师绩效考核Word

幼儿园教师绩效考核 　　幼儿园教师绩效考核 一、考勤〔20分〕 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假

幼儿园园长绩效考核细则

幼儿园园长绩效考核细那么 　　制定幼儿园园长绩效考核细那么，标准院长的工作行为，提高办园水平。下面为大家了幼儿园园长绩效考核细那么，欢送阅读参考! 　　为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻"按劳分配，优质

幼儿园园长绩效考核细则(2)

幼儿园园长绩效考核细则(2) 幼儿园园长绩效考核细则 1.幼儿园在参加区级以上各项检查、评比活动中成绩优异，获得荣誉称号的，单位奖励全体人员。 2.在参加园级以上各项评比活动中，成绩优秀，获得

工程资料-幼儿园绩效考核细则

幼儿园教师绩效考核细则为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤（20分）1、上班