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张瑞敏简介.doc
张瑞敏简介.doc 张张张瑞敏介 1949年1月5日,瑞敏出生,山省莱州市人。张张张张张张张张张张张张张张 1984年12月,张张张张张张张张张张瑞敏任青冰箱厂厂。 1995年,瑞敏中国科技
张瑞敏语录.doc
张瑞敏语录.doc1、管理者要是坐下,部下就躺下了。 2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。 4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。 6、干部怕的就是不知道自己
张瑞敏经典语录.doc
张瑞敏经典语录.doc张瑞敏经典语录 1、管理者要是坐下,部下就躺下了。 2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。 4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。 6、干
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张瑞敏语录.doc张瑞敏精彩言论 1、什么叫做不简单,能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易,大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。 2、坚持每天提高1%,70天工作
张瑞敏:海尔全球化思维++.doc
张瑞敏:海尔全球化思维 .doc张瑞敏:海尔全球化思维 张瑞敏和盛田昭夫,都是重直觉而轻理论体系的商业巨子。他们从来不为自己尴尬的起点而羞愧,更不会为自己已经拥有的东西而气馁。对他们来说,关键不在于拥
海尔张瑞敏学习笔记.doc
海尔张瑞敏学习笔记.doc海尔张瑞敏学习笔记 文章来源:商界评论 2009-9-23 禅教禅宗有一句话:“凡墙都是门。”只要你创新,所有竖在你面前的墙都可以通过去。如果不能创新的话,即使在你跟前是一堵
海尔张瑞敏的十三个观点.doc
海尔张瑞敏的十三个观点.doc海尔张瑞敏的十三个观点 观点之一 有缺陷的产品就是废品 1985年,张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂)。一天,一位朋友要买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病,最后勉强拉走
海尔CEO张瑞敏语录+张瑞敏名言
抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。————张瑞敏 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。————张瑞敏 在位要受控,升迁*竞争,届满要轮换,末位要淘汰。————张瑞敏 部下的素质低
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张瑞敏语录.doc张瑞敏语录 1、什么叫做不简单,能够把简单的事情天天做好,就是不简单,什么叫做不容易,大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。 2、坚持每天提高1%,70天工作水平
海尔集团首席执行官张瑞敏经典语录.doc
海尔集团首席执行官张瑞敏经典语录.doc海尔集团首席执行官张瑞敏经典语录 张瑞敏如何识人 首席执行官阅读答案 首席执行官观后感 首席执行官的艰苦经历 篇一:海尔CEO张瑞敏精彩语录 海尔CEO张瑞敏精
张瑞敏:海尔全球化品牌战略.doc
张瑞敏:海尔全球化品牌战略.doc张瑞敏:海尔全球化品牌战略 最新公布的“全球最受尊敬商业领袖”50强排名揭晓,海尔集团首席执行官张瑞敏位居第26,是惟一上榜的中国企业家,成功的外市场拓展是海尔和张瑞
张瑞敏“颠覆”++要么破坏性创新++要么你被别人破坏!.doc
张瑞敏“颠覆” 要么破坏性创新 要么你被别人破坏!.doc张瑞敏“颠覆” 要么破坏性创新 要么你被别人破坏~ 【导读】“你要么是破坏性创新,要么你被别人破坏。”这是海尔CEO张瑞敏在2013年海尔商业