总裁班课程-创新思维与理性决策-刘成熙老师

创新思维与理性决策训练宗旨：21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生

创新思维与理性决策-刘成熙老师

创新思维与理性决策训练宗旨：21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生

总裁班课程-企业创新经营与管理-刘成熙老师

台湾刘成熙导师-总裁班课程企业创新经营与管理课程背景经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力

总裁班课程-总裁领导力-刘成熙老师

课程规划的说明据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，组织领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国是缺乏领导力人才比例最高的国家。有47%的被调查公司认为他们缺乏领导力人才，并且中国有61%的公司认为

总裁班课程-创新管理与变革之道-刘成熙老师

台湾刘成熙导师-2012年总裁班课程企业创新管理与变革之道课程背景经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联

总裁班课程-战略性人力资源管理-刘成熙老师

前 言：本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。本案经xxx企业管理咨询有限公司贵公司贵司了解本次课程需求情况，拟订

总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新-刘成熙老师

台湾刘成熙导师-2011年总裁班课程卓越领导艺术与经营创新授课方式：启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。总裁班学员点评：两岸三

总裁班课程-总裁商务谈判技巧研习-刘成熙老师

总裁商务谈判技巧前 言：社会多元化，不同的声音，不同的利益主体竞相出现，如何透过折中妥协，调节彼此的冲突，已变为一非常重要的课题，而这个目标的达成，就必须仰赖「谈判」，谈判属于人的行为，因此，研究者从

总裁班课程-管理沟通技巧研习-刘成熙老师

课程规划的说明：企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善，改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类问题，解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。

总裁班课程-管理沟通技巧研习-刘成熙老师

课程规划的说明：企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善，改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类问题，解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。

总裁班课程-战略性人力资源管理2天版20-刘成熙老师

前 言：本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。本案经xxx企业管理咨询有限公司贵公司贵司了解本次课程需求情况，拟订

高效绩效团队管理体验课程-刘成熙老师

高绩效团队建设与管理（体验课程）课程目标：重新认识团队，掌握建立高绩效团队的要素。掌握团队发展中的各种技巧。掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团队领导的任务分配技巧。通过掌握团队的沟通与协调技巧，提