工程资料-77工程部检验主管绩效考核指标

工程部检验主管绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1检验工作完成率（实际完成的工作量／计划完成的工作量）×100%目标值（ ）％，增加1个百分点，加（ ）分，减少

人事管理-61-工程部工程经济主管绩效考核指标

工程部工程经济主管绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1项目投资估算及经济评价审核的完成率(1－（实际完成的工作量／计划完成的工作量）)×100%目标值（ ）％，增

工程资料-72工程部总图土建经理绩效考核指标

工程部总图/土建经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1分管工程的设计质量和进度分管工程的设计质量（50%)分管工程的设计进度（50%）延迟1周，减( )分项目计

建筑业海外工程部翻译关键绩效考核指标KPI

海外工程部翻译KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的翻译数量包括笔译和口译保证完成海外工程部的翻译任务翻译质量包括笔译和口译保证海外工程部翻译工作的准确度翻译的及时性笔译工作

航空公司机务工程部部门绩效考核指标

某航空公司机务工程部部门绩效考核指标关键成功因素指标指标定义/公式 评分规则及标准信息来源控制与降低物资采购和储存成本采购成本和仓储成本与预算的差异率（采购和仓储成本实际发生额-预算额）/预算额*10

某高新科技企业工程部总经理绩效考核指标

某高新科技企业工程部总经理序号指标名称说明计分规则数据来源1主营业务收入工程部应积极配合销售部的工作1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；3）＜目标值的70％，不得分

人事管理-53-工程部副总经理绩效考核指标

工程部副总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1所分配的技术管理/支持和项目各阶段工作的完成率（实际完成的工作量／计划完成的工作量）)×100%目标值（ ）％，

工程部绩效考核方案

工程部绩效考核方案为了加强员工工作责任心，提高工资收入、提高工作积极性。现工程部 试行绩效考核方案。一、 考核T资组成：所得工资二设备设施巡查、维护保养工资+配合协调、维修工作进度勤工工资+节能利润按

房地产工程部绩效考核制度

房地产工程部绩效考核制度

工程资料-61工程部工程经济主管绩效考核指标

工程部工程经济主管绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1项目投资估算及经济评价审核的完成率(1－（实际完成的工作量／计划完成的工作量）)×100%目标值（ ）％，增

绩效管理表格-工程部考核表 精品

******有限公司工程师考核表姓 名工号所属部门考核时间 月项 目考核内容权重100%自我评分同事评分主管评分平均得分考核依据工作效率能出色完成工作任务，工作效率高，具

工程部绩效考核表

工程部部员绩效考核表被考评人： 任职岗位： 考核区间： 考核日期： 满分： 100 分评分标 领导模块划分 考核准则准 打分监督各个项目部按时提交的当月工程计划1-5 分监督各个项目部当月工程计划完成