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财务部绩效考核指标

目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc14658474 \h 3 HY

出纳人员绩效考核指标

出纳人员绩效考核指标出纳人员绩效考核指标出纳人员绩效考核表部 门 : 职 位 : 姓名: 考核时段:等级划分:A 级:90-100 分;B 级:80-89 分;C 级:70-79 分;D 级:60-6

某光电企业生产调度与统计考核指标

某光电企业生产调度考核指标任务绩效:指标项考评目的/内容考评标准交付产品及时率及时交付产品按期交付产品数/计划交付产品数库存周转天数降低库存成本库存周转天数=360天/(销售成本/平均库存)不高于

采购部考核指标(KPI)

部门考核总表——采购部项目项目细分评分标准考核类型资料提供考核者得分企采购业务负责制定采购计划。负责订货合同的签订,并对合同的执行情况负责。负责对不合格采购物料的索赔处理。未能及时制定采购计划,扣5分

摄影师绩效考核指标

考核日期:          考核对象(姓名):绩效考核目的建立以岗位竞争的绩效考评机制,充分调动员工的积极性和创造性,实现公司战略发展总目标绩效考核阶段□月度考核 □季度考核 □年中考

企业供应链绩效考核指标浅析

企业供应链绩效考核指标浅析学校:上海复旦大学信息科学与工程学院姓名:***工作单位: 年龄:学历:电话:字数:9,380Email:论文完成时间:2009年5月25日 论 文 大 纲THESIS OU

考核指标明细表

考核指标明细表序号考核体系考核指标工作标准1服务质量电子送达成功订单电子送达每按时成功送达一单(以系统标识送达成功计算)送达及时率1、电子送达:当天需完成系统18点(含18点)前客户发起的送达订 单;

日化企业综合信息管理关键绩效考核指标表

日化企业综合信息管理关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:财务部考核人姓名:被考核人岗位:税管会计考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1.

安全生产指标监测考核

安全生产指标监测考核安全生产是保障员工生命安全和物质财产安全的重要工作,对于一个企业来说,安全生产是企业可持续发展的基础和保障。为了确保安全生产工作的高效进行,需要进行安全生产指标监测考核。本文将从以

绩效考核指标设计林卫民

绩效考核指标设计一、绩效指标(一)任务绩效1、中层正职2、中层副职3、医管职系4、医务职系(1)KPI(关键业绩指标)1)业务类指标 接诊人数 复诊人数 入院与出院诊断符合率(>95%)临

日化企业市场一部宣传管理岗策划关键绩效考核指标表

日化企业市场一部宣传管理岗策划关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:市场一部考核人姓名:被考核人岗位:宣传管理策划考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得

品控部部长绩效考核指标量表

品质管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1质检工作 及时完成率月/季/年度及时完成的质检次数_—、,一, ,, X100%应完成的检验总次数品管2原辅材料现场使用合格率月