销售部的考核指标制度

销售部1、部门指标1.1销量完成率（40）1指标定义销售任务的完成情况的考核。2设立目的督促销售任务的完成，减少公司库存，实现公司的整体效益。3计算公式（实际销量÷计划销量）*100％4数据来源根据部

工程资料-170生产运行部关键绩效考核指标

生产运行部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1发电计划完成率月/年度其中发电量是指发电机组进行能量转换产出的电能数量经营策划部2临检损失电量月/年度当期所辖设备因检修或设备异

班组绩效考核(指标)细则

班组绩效考核（指标）细则考核项目及评分标准（总分150分）一、出勤情况（10分）A级：班组没有人员出现迟到、早退、请假、旷工情况。（10分）B级：班组出现迟到、早退情况，不超过2人次，请假人数不超过1

KPI绩效指标-某粮油工业公司工程技术员绩效考核指标 精品

3.04 工程技术员序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1工程管理综合指标40行政内勤工程管理综合指标x40％2工程质量与进度监督20监理单位实际进度计划与计划进度计划的对照35S现场与安全管理2

超市营业员考核指标有哪1

超市营业员考核指标有哪些？ 20XX-5-27 cswhy原创 超市营业员考核指标有销售额、毛利额等，营业员考核各指标所占权重应根据超市管理具体要求而定。营业员考核指标一：销售额 1、此项指标权重：3

电力行业财务部主任关键业绩考核指标KPI

财务部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务部日常核算业务管理见软指标说明表财务部提交报告和主管副总经理抽查保证公司资金的安全与完整，保证会计结算与核算的及时准确公司财务管理

某粮油工业公司总务管理员岗位绩效考核指标

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青岛大学自然科学科研业绩考核指标体系

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精选某公司绩效考核指标

★jimi摩比天线技术（深圳）有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零三年十月目 录 \o "1-3" \h \z高层管理人员总裁绩效考核指标编号定义/公式（权重）考核标准信息来源考核

精选日化企业ka经理关键绩效考核指标表

日化企业KA经理关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：重点客户部考核人姓名：被考核人岗位：KA经理考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1.

KPI绩效指标-某中型制造业出纳岗位KPI绩效考核指标 精品

出纳关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》100％财务部经理管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流程，且给公

某高速公路发展公司监察部部长考核指标

某高速公路发展公司监察部部长考核指标考核维度：任务绩效 考核人：纪委书记关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计