教师招聘考试案例分析题汇总

案例分析汇总 liujinhua 刘金花教师招聘考试案例分析题汇总[案例 1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“ 买卖” 两个字时说：“ 多了就卖，少了就买。” 学生很快记住了这两个

教师招聘考试案例分析题汇总

教师招聘考试案例分析题汇总材料 1：在虹桥小学，三(1)班班主任王老师对学生张明近期的表现感到不安。为了了解张明在家中的情况，王老师主动到张明家家访。在同张明父亲交流情况时引用了一句古语："养不教，父

教师招聘考试案例分析题常考知识点

教师招聘考试案例分析题常考知识点 　　案例分析题是教师招聘考试中的常考题型，也是所占分值最大的题型，通常在一张试卷中以压轴大题的形式出现，分值在10到20分不等，因此，这个题型答的好坏在一定程度上决定

教师招聘考试案例分析题汇总

教师招聘考试案例分析题汇总[案例1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写

教师招聘考试案例分析题汇总

一、新课改1.教育观：素质教育的教育观·素质教育的内涵★（1）素质教育是面向全体学生的教育（2）素质教育是促进学生全面发展的教育（3)素质教育是促进学生个性发展的教育（4）素质教育是以培养创新

教师招聘考试案例分析题汇总

教师招聘考试案例分析题汇总[案例1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写

教师招聘考试案例分析题汇总及心理学试题

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教师招聘考试案例分析题汇总题目

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教师招聘考试案例分析题汇总题目

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2022年教师招聘考试案例分析题汇总

教师招聘考试案例分析题汇总[案例1] 教学生识字有诸多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生不久记住了这两个字。尚有旳学生把“干燥”写成“干躁”，把“暴躁”写

教师招聘考试笔试案例分析题

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教师招聘考试经典案例分析题

教师招聘考试案例分析题汇总【案例 1】 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”