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人力资源管理教案
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教案讲稿 人力资源管理
人力资源管理课程教案(NO:1)授课内容教学目的要求教学重点难点人员招聘的目的、原则、途径 课时安排 2 课时1、 了解人员招聘的目的2、 熟悉人员招聘的原则3、 掌握人员招聘的途径及内外招聘的优缺点
人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT
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教案讲稿人力资源管理
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《人力资源管理》试题库
《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和
《非人力资源部门的人力资源管理》
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人力资源管理电子教案
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人力资源管理教案(1)
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人力资源管理实务教案
天津理工大学本科教学教案2009——2010 学年 第 1 学期教师姓名: 潘永明 所在单位: 经济与管理学院 课程名称: 人力资源
教案人力资源管理
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人力资源管理教案
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人力资源管理实务教案
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