《劳动合同法》新规定解读及应对

- 中智外企服务分公司 法律服务中心2007年7月27日 - 《劳动合同法》新规定解读及应对 - 《劳动合同法》立法情况介绍及新规定解

劳动合同法典型案例分析

劳动合同法典型案例分析劳动合同法的典型案例包括以下内容：.涉及到用工性质的争议：例如，是否应该签订固定期限合同，是否应该签订无固定 期限合同等。.工资、加班费和福利的问题：例如，工资待遇是否合理，加班

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新劳动合同法之劳动合同范本龙岩公司

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精选新劳动合同法全文

2007新劳动合同法全文（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目　录第一章　总　则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同的履行和变更第四章　劳动合同的解除和终止第五

深圳市新劳动合同法

深圳市新劳动合同法 关于深圳劳动仲裁拟“二裁终局” 　　如果某公司发生欠薪 ___，需要多久才能解决?在现行体制下，当事人必须先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，再向 ___起诉，

新劳动合同法实施细则详解

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以下是某私营企业与某劳动者签订的劳动合同，请依据劳动法的规定，说明该合同的错误。劳动合同甲方：X X X X企业 乙方：XX 女23岁一、 甲乙双方经过协商，暂定一年试用期。试用期满，经过甲方的考核，

劳动合同法就业

劳动合同法 就业 从来没有哪一部法律像劳动合同法，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个月，又以个别企业“大裁员”再

劳动合同法修改

- 劳动合同法的立法宗旨 - 劳动合同法的调整对象是劳动关系。劳动合同法的立法宗旨是：继承《劳动法》规定，制定一部专门规范劳动合同制度的法律，旨在规范用工，完善劳动

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新劳动合同法规定的劳动时间合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同

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