腾讯文库搜索-新员工训练营员工培训需求分析报告
员工培训需求分析报告实训样本-steve
2014年培训需求调查分析报告一、培训调查实施目的和意义1、结合2014年度公司经营指标及部门指标达成状况,找出差距,为2014年度公司及部门指标的完成提供针对性的培训支持。2、通过调查,了解员工对培
技能培训需求分析报告
技能培训需求分析报告一培训需求分析实施背景2009年,企业对技术人员进行年度培训需求分析调查。了解到企业技术人员中 有很大一部分在岗位上越来越不能适应现在的工作,并大多数是企业老员工,也有 部分企业新
企业人力资源培训需求分析报告
企业人力资源培训需求分析报告 培训是个非常重要的阶段,在我们每一个人进入企业工作的时候,我们都应该要进展一个培训,对企业的整体的一个大致了解,对自身情况的一个了解,也是一个学习的时机。因此,培训虽然不
某镇社工培训需求调查分析报告模版
某镇社工培训需求调查分析报告导 读 目 录引言第一章 培训需求调查概况1.1 调查问卷与调查对象 1.2 调查问卷结构与容1.3 调查问卷的发放与回收第二章 培训需求调查统计结果与分析2.1
小学教师个人培训需求分析报告
小学教师个人培训需求分析报告 小学教师个人培训需求分析报告 在与时俱进的现如今,人们都紧跟时代潮流,而想要跟上现时代的步伐就需要掌握更多的知识。而想要给自己充电,获取更多知识就要进行相关的培训,这样才
电工作业培训需求分析报告
电工作业培训需求分析报告 电工特种作业人员培训的特殊性决定着必须对其进行安全技术培训。电工特种作业人员担负着特殊的任务,所担风险较大,从事特种作业,容易发生人员伤亡事故,对操作者本人,
《管理人员培训需求分析报告》
《管理人员培训需求分析报告》、培训需求分析实施背景××××年××月,通过对中层管理人员进行年度培训需求调查,了解到企业现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短,并大多是从基层管理职位或各
员工培训需求分析报告(实训样本-steve)
2014年培训需求调查分析报告一、培训调查实施目的和意义1、结合2014年度公司经营指标及部门指标达成状况,找出差距,为2014年度公司及部门指标的完成提供针对性的培训支持。2、通过调查,了解员工对培
安全培训需求分析报告
安全培训需求分析报告 培训需求分析报告 集团公司人力资源部: 随着公司的不断发展及市场竞争,各项技术要求不断攀 升,给公司技术力量缺乏带来了影响。为进一步优化人力资源结构,提高员工综合
培训需求分析报告范本
中层管理人员技能培训需求分析报告一, 培训需求分析实施背景××××年××月,通过对中层管理人员进行年度培训需求调查,了解到企业现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短,并大多是从基层管
公司培训需求分析报告
公司培训需求分析报告1.您认为,下列培训课程中哪些课程对您胜任当前工作或对您个人的发展最重要?请勾选其中您认为最重要的几门课程OA领导力提升B组织管理C通用管理技能D战略管理E法律类 F 统计与审计
培训需求调查分析报告
培训需求调查分析报告调查简介一、调查单位:人力资源部二、调查目的:为了了解员工对培训的具体需求,充分、有效的运用培训资源,为年度培训计划的制定提供依据。三、调查时间:调查问卷发放时间:2013年4月2