新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

新员工试用期面谈跟进方案

新员工试用期跟进和面谈方案一、 目的为了各岗位职员在试用期内的工作表现，特制定试用期面谈流程；二、适应范围新员工跟进和试用期面谈适用于所有进入集团试用的员工。三、 时间试用期面谈期限为新

新员工试用期工作计划表模板

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试用期员工面谈记录表

表一：试用期员工面谈记录表（入职一周后）说明：面谈目的：是为了 掌握员工的工作表现、员工对企业的认识程度以及员工的资源需求，进而帮助员工解决工作中碰到的困难与问题，并帮助其更快的融入企业。面谈内容重点

新员工试用期工作计划表

新员工试用期工作计划表姓名：岗位：导师：入职日期：部门架构、部门成员（关键岗位）介绍□已办 □未办说明：部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办 □未办说明：岗位工作职责说明、

试用期员工面谈记录表

试用期员工面谈记录表（入职一周后）说明：这里列举的《试用期员工面谈记录表》按不同面谈期限分为两份，一份为针对新员工入职一周后的面谈记录表；一份为针对新员工入职一个月后至转正前的面谈记录表。面谈目的：是

新员工计划书与新员工试用期工作小结汇编

新员工计划书与新员工试用期工作小结汇编新员工计划书一、 新员工培训程序三、新员工培训内容　　1． 就职前培训 （部门经理负责）到职前：　　? 致新员工欢迎信 （人力资源部负责）　　? 让本部门其

试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

海外事业部新员工试用期工作面谈表

海外事业部新员工试用期工作面谈表表格编号：填表日期：填表人：管理部门：审核人：批准人： 序号面谈主题面谈记录1ü   目前是否熟悉了公司情况？有什么感受？ 2ü   你是否清楚你的工作职责，具体包括哪

新员工试用期工作总结范本

新员工试用期工作总结范本试用期工作总结尊敬的领导，我在公司的试用期即将结束，我谨向您呈上我在这段时间的工作总结。首先，我要感谢公司给予我这个机会加入团队，并在试用期内能够从各位领导和同事们得到充分的关

新员工试用期工作总结范文

新员工试用期工作总结范文试用期结束后，我对自己在公司的工作表现进行了总结，总体来说，虽然我在一些方面还有待改进，但在试用期内我已经取得了一定的成绩。在工作期间，我主要负责了部门的日常事务，包括接待来访

新入职员工试用期考核评价表

东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估，作为试用期间工作表现重要依据，完成后提交人事部备案。姓名： 部门：