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公务员面试五大类无领导小组讨论题目公务员面试五大类无领导小组讨论题目　　无领导小组讨论的试题从形式上而言，可分为以下五种：(一)开放式问题 　　开放式问题的答案范围可以很广很宽。开放式问题主要考

银行无领导小组讨论群面题目+详解

（一）西天取经题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释___这么排序。解析：群面主要是考验

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无领导小组讨论面试经典真题解析 题目：在工作中，每个人的工作思路有所不同。有些人想了再干，有些人边想边干，有些人干了再想。你认为哪一种做法较好，并说明理由。 一、命题解读 这是一道多选式题目。

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一、精要提示篇：1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等)，辩论的说服能力以及自信程度、进取心

HR必备无领导小组讨论评分表

无领导小组讨论评分表测评要素总分胜任素质定义被测人员A被测人员B观察记录一次评分二次评分观察记录一次评分二次评分分析能力301．善于提出新见解和方案，能抓住问题实质，从不同立场和角度分析问题，提出有价

无领导小组讨论最全资料附带九大经典案例,提示篇评分篇角色篇案例篇应付面试国考外企精英培训及末篇[修改版]

第一篇：无领导小组讨论最全资料附带九大经典案例,提示篇评分篇角色篇案例篇应付面试国考外企精英培训及末篇一、精要提示篇： 1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者 2、评价者来观测考

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无领导小组讨论题目大全 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小

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无领导小组讨论案例题目及答案分析精选　　Leader也是应该起着引导方向的作用，所以即使她没有一些很实质的意见出来，但是不断的提出问题引导大家也让我们感受到她对局面的控制，发挥领导作用。本文是品才网小

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小组讨论经历无领导小组讨论   之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊 time controller啊summarist之类的，说晋级的概率

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无领导小组讨论面试真题分类精讲　　关于无领导小组讨论，我们学习了第一回的内容之后还不够，第一回只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目，我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧。这就好比是我们