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无领导小组讨论：一种有效的人事测评方法无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。一是根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行，例如“什么样的

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面试无领导小组讨论题目分析无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。无领导小组讨论试题的形式　　无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为