柔性化管理在企业经济管理中的作用

柔性化管理在企业经济管理中的作用柔性化管理是指企业在制定经营方略、管理机制和方法时，以适应市场需求、技 术变革和社会变化为导向，采取灵活多样、人性化的管理方式，以提高企业的市场竞 争力和创造力。在当今

企业经济管理中柔性化管理的应用

企业经济管理中柔性化管理的应用　　柔性管理是具有鲜明时代特征的管理方式,大大地提高了企业的经济效益,同时也对人们的生产运营、人才培养、组织管理、思想观念等方面造成了很大的冲击。下面是小编搜集整理的企业

浅谈企业的柔性化质量管理

浅谈企业的柔性化质量管理 浅谈企业的柔性化质量管理 从21世纪知识经济时代发展的前景和需要出发,叙述了企业开展柔性化质量管理的必要性以及企业柔性化质量管理的.基本特征,提出了质量管理应该由PDCA循环

现代企业的柔性化管理

现代企业的柔性化管理 现代企业的柔性化管理 　　企业应在管理刚性化基础上,加大管理柔性化力度,实施刚柔相济,妥善处理管理者和被管理者的矛盾;管理柔性化将是未来企业管理的一种发展趋势。 　　(一)在20

企业柔性化管理研究

企业柔性化管理研究1、引言随着社会经济形势的快速发展，企业面临外部环境的超强竞争压力，传统的、相对稳定的企业管理机制或者是组织结构已经难以满足日益复杂环境下的客户价值取向的需要，在新的经济形势下，组织

组织结构柔性化和企业管理柔性化问题

组织结构柔性化和企业管理柔性化问题研究一、组织结构柔性化的特征及表现：1、组织结构柔性化柔性组织结构是相对于传统刚性组织结构而言，它指适应现代市场需求而产生的，结构简洁，反应灵敏、迅速，灵活多变，能适

水利施工企业人力资源柔性化管理

水利施工企业人力资源柔性化管理从最初人力资源管理理论的提出到现在社会文明高度发达，人力资源管理的特点、方式等随着组织环境的变化一直在不断的调整和完善。人力资源管理发展至今，柔性化的特点越来越显著，这也

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现代企业的柔性化管理现代企业的柔性化管理　　企业应在管理刚性化根底上,加大管理柔性化力度,实施刚柔相济,妥善处理管理者和被管理者的矛盾;管理柔性化将是未来企业管理的一种开展趋势。　　(一)在20世纪的

试论企业管理组织结构柔性化变革

试论企业管理组织结构柔性化变革 试论企业管理组织结构柔性化变革 【论文关键词】传统组织结构; 组织结构柔性化; 变革; 途径; 方法 　　【论文摘要】在组织环境持续变化的今天，决定了一劳永逸的企业组织

企业人力资源柔性化管理实施策略研究

企业人力资源柔性化管理实施策略研究摘要：人力资源柔性化管理作为人力资源管理的新途径，也是提高企业人力资源管理效果，增强员工工作积极性，改善企业管理模式的重要措施。本文针对企业人力资源柔性化管理，首先分

企业柔性化管理的必要性与技巧

企业柔性化管理的必要性与技巧 在当前企业改革深化发展和创新创业的大环境中，人才的作用和地位日益突出，人才在企业运行中表现出更关键的价值趋势，人力资源管理已经上升为人力资本管理。对于当前的人资管理

基于柔性化的企业财务管理分析论文

基于柔性化的企业财务管理分析论文摘要:【文章摘要】 柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域,它是一种更加高级、更加人性化和民主化的财务管理,也是一种更加理性化和科学化的财务管理。本文从柔性财务管理的内