柳传志 企业文化解读 管理资料

柳传志 企业文化解读 管理资料 　　企业文化的内容 　　企业文化主要包括两部分内容，一个是企业核心价值观，一个是企业利益， 　　要让员工了解什么是天条，什么是自己能得到的，什么是坚决不能碰的。慢慢地，

柳传志谈提高企业管理竞争力

柳传志谈提高企业管理竞争力主嘉宾：   　　柳传志    联想控股有限公司总裁   　　董林雪英  国际管理科学院副院长 中欧国际工商学院访问教授   　　次嘉宾：   　　梁  

柳传志的文化复兴 管理资料

柳传志的文化复兴 管理资料 　　当被《环球企业家》问到联想集团最艰难的时光是否已经过去时，复出近10个月的柳传志口气肯定得不容置疑， 　　柳的底气xx/xx财年第二季度财报—17%的全球PC销量增长远

[创业]柳传志、张瑞敏、任正非的企业管理感悟

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柳传志传记读后感

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柳传志经典语录三

柳传志经典语录（三）　　柳传志经典语录（三）　　　　在联想集团公布第二季业绩的同时，也正式宣布创始人柳传志卸任联想集团董事局主席。至此，柳传志正式谢幕联想集团，全心投入联想控股。按照他自己的话说就是“

2021年“联想之魂”柳传志 管理资料

“联想之魂”柳传志 管理资料 　　xx年02月09日　：京华时报 　　在联想受到 ___严重冲击的重要关头，柳传志宣布复出，以近65岁的年纪，再次执掌联想集团， 　　“联想就是我的命，再次出山义不容辞

2021年伟大者在于管理自己柳传志的创业故事

伟大者在于管理自己柳传志的创业故事 伟大者在于管理自己柳传志的创业故事 　　如果评选 ___开放 ___中最 ___的企业家，联想的创始人柳传志必然是最热门的人选之一。 　　 ___柳传志能赢获商界的

柳传志在国际管理科学学会上的

柳传志在国际管理科学学会上的讲稿：缔造联想　　感谢会议主席，感谢AOM今天给我这个机会。 　　当我接到邀请后，我就找中国著名的经济学家和管理学界的人士了解这是一个什么样的会。结果他们都知道这个会。这是

2021年伟大者源于管理自己柳传志的创业故事

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经营管理-柳传志的经营哲学 精品

1、谁是柳传志？2、为什么是柳传志？3、柳传志的经营哲学4、果（收入、利润、现金流、品牌、市场地位、等等结果。系统目标，德鲁克的八大目标）5、术：定战略、做执行、抓本质。6、道：建班子、带队伍、重机制

4柳传志演讲全文

柳传志演讲全文 柳传志  新浪科技讯北京时间11月2日晚间消息，柳传志辞任联想集团（微博）非执行董事、非执行董事会主席，在晚上举行的媒体沟通会上柳传志表示，对于辞任联想集团董事会主席没有