班长绩效考核细则

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临床医生绩效考核细则

病房临床医生绩效考核细则（讨论稿） 为了进一步调动临床医生工作积极性，完善绩效分配的公平性和合理性，特制订本细则。 一、绩效考核对象：参与考核的病房临床医生。 二、绩效考核指标 A、绩效

生产经营绩效考核细则

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酒店前台绩效考核表

酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期：项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工

校长绩效考核方案

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员工绩效考核细则

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防火监督干部绩效考核细则

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护理绩效考核细则

护理绩效考核细则 一、仪容仪表考核1、违反医院统一着装要求，扣0.2分；2、工作服不整洁，浓妆艳抹上班的，扣0.2分；3、不佩戴胸卡的，扣0.2分；4、在办公区内进食、看闲书，扣0.2分；5、工作区（

品质主管绩效考核细则

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技术部绩效考核实施细则

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绩效考核细则

绩效考核细则目 录TOC \o "1-3" \h \u 一、绩效考核的目的： PAGEREF _Toc20457 3二、绩效考核的原则： PAGEREF _Toc25555 3三、组织领导 P

绩效考核委员会工作细则

绩效管委会工作细则目的为了统一公司的管理模式，推行战略目标管理，实施全员绩效考核，全面保证公司的目标得以实现，特制定本细则。绩效管委会组成提议具体绩效管委会人员名单：委员长：xx副委员长：xx组织委员