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人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测验28版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述诉讼费用予以退还的情况。 解析 根据《交纳办法》的规定,在当事人预交案件受理费后,发生以下情况时,人民法
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案915版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题民事诉讼中,公示催告程序分为两个阶段,即公示催告和除权判决阶段,对这两个阶段的理解正确的是 ( )A可以不经公示催告程序直接作出
第13章 公益诉讼与第三人撤销之诉 《民事诉讼法学》 马工程
- 第十三章 公益诉讼与第三人撤销之诉 - 第一节 公益诉讼 - 第二节 第三人撤销之诉 - 高等教育出版社
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第452版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:多选题有关诉讼行为能力的说法,下列选项正确的是()A有无诉讼行为能力是决定当事人能否独自进行诉讼活动的唯一条件B没有诉讼能力的人,
最新民事诉讼答辩状模板
最新民事诉讼答辩状模板 最新民事诉讼答辩状模板 答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第166版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:多选题可以作为财产保全的对象的是 ( )A债权B抵押物C租赁物D质押物E留置物 答案 A,B,D
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第962版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题因不服一审的裁判而要求上一级人民法院对案件继续进行审理的案件当事人,被称为 ( )A起诉人B提起上诉的人C上诉人D被
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测验437版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题根据诉讼证据与证明责任的关系,可将诉讼证据分为 ( )A主要证据和次要证据B本证和反证C直接证据和间接证据D原始证据
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案860版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题 小王诉某煤炭公司拖欠货款纠纷一案,于2009年11月11日诉至某中级法院,原告小王在诉状中写明,要求被告偿还欠款及利息500万
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测考896版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述我国涉外仲裁机构的裁决在外国的承认和执行。 解析 《民事诉讼法》第280条第2款规定:“中华人民共和国涉
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测考881版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述法定代理人的特点。 解析 (1)法定代理人的代理权源于法律的直接规定。 (2)法定诉讼代理人代理的
人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第706版
人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题涉及台湾同胞离婚的案件一般由( )A原告住所地或居所地人民法院管辖B被告住所地或居所地人民法院管辖C婚姻缔结地人民法院管