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人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测验240版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述司法实践中适用提审的情形。 解析   (1)原审人民法院对案件进行再审有困难或障碍的。(2)原一审法院与原二

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案471版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 根据我国《民事诉讼法》和相关司法解释的规定,下列关于审判组织的表述错误的是() A再审程序中只能由审判员组成合议庭 B二审法院裁

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案201版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题   名词解释案件受理费 解析   案件受理费,是指人民法院决定受理当事人的起诉时,按规定向当事人征收的费用。

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案356版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:多选题 可以引起执行当事人变更的情形有 ( ) A作为被执行人的法人名称变更的 B作为被执行人的法人合并的 C作为被执行人的法人分立的

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测考937版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 在民事诉讼中,下列案件中可以不预交诉讼费用的是 ( ) A追索劳动报酬的案件 B离婚案件 C涉外案件 D涉及未成年人利益的案

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测考302版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 以下关于对民事诉讼中期间的表述,正确的是() A期间是关于法院审理案件所需要的时间 B期间是关于法院与当事人共同进行审判、诉讼所

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案742版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 外国法院对中国当事人的民事诉讼权利加以限制的,我国法院对该国当事人的民事诉讼权利实行( ) A同等原则 B平等原则 C对等原则

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案362版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 李某为个体工商户,所开商店为“利好来”便利店。雇工王某在从事店内业务时,不慎将顾客林某烫伤。林某欲提起诉讼。本案的被告为() A李

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案790版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述涉及台湾同胞离婚案件由原告住所地或居所地人民法院管辖的情况。 解析   (1)大陆一方要求与在台湾一方离婚的

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案783版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 根据《民事诉讼法》的规定,不能作为证人的是() A与案件有利害关系的人 B被剥夺政治权利的人 C不能正确表达意思的人 D未成

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案105版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 对于调解制度,下列理解错误的是( ) A人民法院进行调解,必须遵循自愿、合法的原则 B调解既可适用于一审程序,也可适用于二审及再

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案793版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型:单选题 因公司设立,解散等纠纷提起的诉讼的管辖法院是() A被告住所地法院 B公司住所地法院 C原告住所地法院 D原被告协议选择的管