汽车4S店圣诞节装饰方案

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汽车4s店客服部绩效方案

20XX年1月绩效考核客服部（一）客服经理： 工资总额＝基本工资2000+绩效工资3000*考核系数考核项目项目指标指标目标值评分标准权重得分KPI指标销售潜在客户维系100%1、上报需要回访跟进的潜

汽车4s店促销活动方案

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汽车4s店七夕活动方案

汽车4s店七夕活动方案 一、活动背景 “七夕”情人节对都市中的爱情男女来说充满了神话色彩。七夕情人节才是俊男靓女表达心意的最好时机。值此节气，各大商家都会对做出特别的推广活动。虽然如此，但是以往各大商

汽车4S店售后服务部绩效考核方案

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[精选]4S店汽车精品差异化营销概述

- 4S店汽车精品差异化营销 - 2 - 工商管理博士国际注册企业管理师中国汽车工业协会汽车用品分会理事长雄兵汽车电器有限公司总经理

汽车营销实习报告(4s店)2

汽车营销实习报告(4s店)2 汽车营销(4s店)实习报告 时间:xx年10月26号/星期三/晴 地点:广物福恒福克斯4S店(广州市海珠区东晓南路瑞宝路段) 过程: 4S店是一种以“四位一体”为核心的汽

2022汽车4S店退店 汽车4s店退网申请范本

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汽车4s店绩效考核方案

上海海标东风标致4s店薪酬绩效考核方案（讨论版）二00九年六月总则 以调动公司各岗位员工的积极性为最终目的，并结合上海地区汽车行业的现有水平，做到准确，客观地评价员工履行岗位职责的效率，效果和发

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4S店汽车精品差异化营销

> AFTERMARKETor ArVC***A«KCT ■— cn4s店汽车精品差异化营销87. 62%防盗器、防盗锁69. 52%倒车雷达56. 19%GPS系统48. 57%底盘装甲46. 6

汽车4s店售后服务营销及管理1

绪 论1.1 研究的背景汽车销售的激烈竞争，使行业利润向后汽车市场转移，汽车维修、备件市场将成为下一战场。同时由于汽车销售数量的绝对增加，汽车保有量每年以超过 300 万辆的度增加，使汽车服务市