海底捞工资体系文档

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海底捞工资体系_文档

第一章薪酬管理制度 一、总则 第一条员工工资发放采用“逐级考核,按劳取酬,多劳多得”的原则。 二、工资的发放 第二条工资根据对员工工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。 第二条工资发放采取下发薪制,即当

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第一章薪酬管理制度 一、总则 第一条员工工资发放采用”逐级考核,按劳取酬,多劳多得”的原则。 二、工资的发放 第二条工资根据对员工工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。 第二条工资发放采取下发薪制,即当

员工罚款单范本

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海底捞物流体系分析

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文档海底捞的形象塑造

目标：在规定区域形成家喻户晓，知名度高，认同感强的品牌目标形象识别系统。1、 视觉识别系统。、建立以汉字“海底捞”第一字“海”字拼音的标识性识别特征；“ ha「（又巧借西方人英语向熟人打招呼、问侯之意

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海底捞培训体系

看了这个培训体系，我感觉张勇真有点老沃森的味道。他不仅仅是在教员工做事，更重要的是叫他们如何做人。海底捞的成功有他的道理。好的员工，必然能够善待客户，客户开心，也会更尊重员工，员工会更开心，因为他们的