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淘宝客服薪资制度

客服考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利 ,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:一 、客服分级:分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。二、工资及考核标准

淘宝店仓库管理制度

淘宝店仓库管理制度

淘宝网店客服管理制度

淘宝网店客服管理制度公司管理办法                                      (暂行)第一则 总则为加强公司的规范化经营管理,使工作有所遵循,提高工作效率促进双赢特制定本

淘宝大学讲师管理制度(2011年中更

淘宝大学会员讲师管理细则 总则目的为满足越来越多会员的学习需求,同时帮助更多淘友顺利走上成功网商之路,并充分发挥淘宝网优秀店铺掌柜的智力资源,淘宝大学积极培养和建设淘宝大学讲师队伍,发挥讲师在淘

淘宝京东电商客服部业绩提成管理制度

淘宝京东电商客服部业绩提成管理制度  篇一:淘宝客服管理制度   1.1管理人员   1.对客服日常工作信息做好统计和分析,配合销售、企划、财务、仓储等各职能部门正常工作,提供其所需资料及数据。以

淘宝电子商务客服管理制度

东耀客服管理制度目的为明确客服人员岗位职责,优化工作内容,规范工作流程,特订立本制度。工休管理休息制度:每周单休,做六休一,节假日实行轮休,客服主管人员进行协调,确保休息日白天、晚上有人值班。白班:0

淘宝电子商务客服管理制度

东耀客服管理制度目的为明确客服人员岗位职责,优化工作内容,规范工作流程,特订立本制度。工休管理休息制度:每周单休,做六休一,节假日实行轮休,客服主管人员进行协调,确保休息日白天、晚上有人值班。白班:0

淘宝京东电商客服部业绩提成管理制度

淘宝京东电商客服部业绩提成管理制度 1.1管理人员 1.对客服日常工作信息做好统计和分析,配合销售、企划、财务、仓储等各职能部门正常工作,提供其所需资料及数据。以利于公司适时调整产品结构和营销策略,使

公司淘宝网店工作流程以及管理制度

公司淘宝网店工作流程以及管理制度  2011-10-14 13:11:54|  分类: HYPERLINK "http://zbm123com.blog.163.com/blog/" \l "m=0

淘宝客服管理制度表 (2)

客服部管理制度表目的为明确客服的岗位职责,优化工作内容,规范工作流程工休时间管理白班 8:30-18:00 晚班15:30-12:00休息制度,每月休息2天,每周周一下午例会,总结上周工作及总结请假

2021淘宝打单人员管理制度

淘宝打单人员管理制度 一、制订目的 l 通过制定仓库的及操作流程,指导和规范仓库人员的日常工作行为,以便于提高仓库工作效率和仓库货品的安全。 二、适用范围 l 仓库的所用工作人员 三、工作职责 l 仓

淘宝好评语回复范文

淘宝好评语回复范文      淘宝好评语回复【1】      1、  亲,很高兴您与朋友都开心,小店的一件宝贝能换来亲们的开心,就是小店最大的成功。将来如果有幸还能与您合作,小店将提供最大限度的优惠。