燃气公司-计划生育管理办法(doc)-石油化工

xx集团计划生育管理办法（试行）1 目的 为做好集团计划生育工作，切实保障员工特别是女员工的合法权益，积极响应国家晚婚、晚育号召，防止早婚、早育和计划外怀孕，根据《中华人民共和国宪法》、《中华

燃气公司-早餐会管理制度(doc)-石油化工

集团总部早餐会管理制度（内部使用）1 目的与性质为加强集团公司日常事务管理工作，增进各部门、单位间信息沟通与工作协调，提高工作效率与透明度，集团公司实行职能部门及有关领导参加的早餐会制度。2 方式

燃气公司-控股有限公司标准化工作管理办法(doc)-石油化工

xx燃气控股有限公司标准化工作管理办法1 总则1.1目的 为了加强和规范xx燃气控股有限公司(以下简称控股公司)标准化管理工作，促进技术更新、技术进步和技术管理水平，保证和提高工程设计、施工、

燃气公司-管理层主要权责划分办法(doc15)-石油化工

xx集团三大管理层主要权责划分办法（试行）1总则1.1为深化专业管理，适应集团组织机构调整和持续快速发展的需要，明确集团三大管理层主要领导和部门分权范围和责任边界，规范管理秩序，共享信息资源，保证集团

燃气公司-临时工暂行管理办法(doc)-石油化工

xx集团临时工暂行管理办法一．指导思想第一条：为加强对临时用工人员的管理，调动临时用工人员的工作积极性，特制定本管理办法。二．招 收第二条：临时工是指各单位因实际工作需要从社会上招用的工作期限在三个

燃气公司-福利品发放管理办法(doc)-石油化工

xx集团福利品发放管理办法 总则关心员工生活，是集团搞好员工福利工作的基本方针。适当数量和形式多样的福利，体现了企业对员工的关怀，是不断增强企业凝聚力的基本方略。为适应集团快速发展的需要，规范集团福利

燃气公司-投诉管理制度(doc16)-石油化工

新奥集团投诉管理制度（试行）总则目的为了强化新奥“创造满意”的核心能力，规范投诉的处理程序，使投诉案件能得到及时、公正、合理的解决，特制定本制度。适用范围本制度适用于集团公司及各成员企业。职责与权限集

燃气公司-印章管理制度(doc15)-石油化工

xx集团印章管理制度 总则目的 为规范印章管理，维护印章使用的安全性、严肃性、有效性，特制定本制度。适用范围本制度适用于集团所属各成员企业、各部门。印章种类2.1法人印章：集团公司及具有独立法人

燃气公司-员工借款管理规定(doc)-石油化工

x集团员工借款管理规定1 总则为更好地执行集团财务制度, 加强员工借款管理，按照服务于企业经营，“科学、合理、实用”的原则制订本规定。2 员工借款的审批和额度2.1员工借款审批 公司员工因公借支

燃气公司-外派人员管理规定(doc)-石油化工

xx集团外派人员管理规定(试行)1.目的为加强外派人员管理，加快人才培养速度，尽快实现员工本地化，特制定本办法。2．外派岗位2.1下列关键管理、专业技术及个别特殊工种的岗位因工作急需，而外埠成员企业又

燃气公司-报刊出版管理制度(doc)-石油化工

xx集团报刊出版管理制度1 总则1.1 目的 为规范集团报刊出版工作，确保集团报刊出版质量，坚持正确舆论宣传导向，根据有关政策、法规，结合集团实际，制订本制度。1.2 适用范围 本制度适

燃气公司-兼职培训讲师管理办法(doc)-石油化工

xx集团兼职培训讲师管理办法1 总则1.1目的 为了进一步规范、完善兼职培训讲师管理，加强培训力量，有力地支持集团各行业的发展，特制定本办法。1.2适用范围 本办法适用于集团聘任的具有授课