腾讯文库搜索-物业管理处员工考核表

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物业管理处考核标准

物业管理处考核标准经理考核标准1.未能贯彻公司工作意图,延误工作的,扣15分/次。•执行领导的工作指令,不负责工作的,扣10分/次。.未作调查,错误发出指令,造成负面影响的,扣10分/ 次。.未能协调

某小区物业管理中心员工考核制度

某小区物业管理中心员工考核制度1.0目的检查员工工作效绩,充分调动员工工作积极性、主动性,加强员工的组织纪律性,提高员工的竞争意识、工作效率。2.0适用范围适用于在公司服务满一个月以上的员工(副总经理

物业管理绩效考核表-副本

康华物业服务有限公司绩效考核表一、 物业公司各岗位考核安排及设置考核结果 考核结果 备注岗 位 周 期 考核内容及权重 考评人审批人 应用月度工作计划 90%+ 计发年终绩月度考核 副总经理 总经理能

物业管理公司人力资源管理制度-员工考核

物业管理公司人力资源管理制度--员工考核 物业管理公司人力资源管理制度--员工考核 为提高员工综合素质规范企业运作模式,使企业健康发展,现制定员工考核管理办法。通过考核检查员工学习和掌握

物业管理部员工奖惩考核细则办法

物业管理部员工奖惩考核细则实施办法一、总则1.为了正确、客观、全面地评价员工的工作任务完成情况、个人业务素质和综合素质提升情况、是否遵守公司规章制度和岗位纪律以及物业部相关流程及规定,加强员工奖惩的规

物业管理公司员工考核办法五

物业管理公司员工考核办法(五) 物业管理公司员工考核办法(五) 一、目的 1.通过公开、公平、公正、客观地分析和评价员工的素质、能力及工作实绩等,适时向领导提供真实可靠的相关内容

物业管理-物业小区设备台账 精品

小区设备台账序号编码设备名称规格型号参数单位数量位置安装时间质保期项目 负责人供应商联系方式使用 状态1循环泵控制箱XSL-1380V、63A、50HZ台1泳池在用2循环泵MODEL:S

物业管理绩效考核表(5月)h

鸿泰物业公司绩效考核表物业公司各岗位考核安排及设置岗 位周期考核内容及权重考评人考核结果审批人考核结果应用备注物业公司经理兼中心主任月度考核月度工作计划90%+能力 态度10%分管领导董事长计发年终

物业管理有限公司员工试用期转正考核评估表

项目名称:职工试用期转正查核评估表姓名:_____________________部门/职务:__________________试用查核:__________至___________年度查核:评估日

物业管理部员工奖惩考核细则办法

物业管理部员工奖惩考核细则实施办法一、总则1.为了正确、客观、全面地评价员工的工作任务完成情况、个人业务素质和综合素质提升情况、是否遵守公司规章制度和岗位纪律以及物业部相关流程及规定,加强员工奖惩的规

物业管理程序文件:物业管理处员工服务管理控制程序

物业管理处员工服务管理控制程序1.0 目的 规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。2.0 适用范围 适用于上海永升物业管理有限公司长沙分公司下属管理处各部门员工的

物业管理表格-保安巡逻签到卡

保安巡逻签到卡岗位: 区域:时 间签 名时 间签 名时 间签 名巡视记录(楼管员填写):精品资料网(htt