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现代管理学试卷(2)
2008年现代管理学试卷名词解释:事务型管理:两种不同性质的管理使命,与变革型管理相对,指管理者为了保证企业系统的正常运行和日常生产经营工作的顺利开展而实施的管理活动。(变革型管理:两种不同性质的管理
自考现代管理学复习资料
第一章 管理:指在社会活动中,一定的人或组织依据其所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力、物力、财力以及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。 现代管理学:是在总结管理发展历史经验和借
现代管理学案例库
《现代管理学案例库》案例1海尔“赛马不相马” 思考题 1.有人认为海尔的管理制度太严、管理方法太硬,很难留住高学历和名牌大学的人才。你如何看待这一问题? 2.对于传统的用人观念“用
现代管理学案例库
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现代管理学的终结
现代管理学的终结 作者:Alan Murray 管理大师彼得?德鲁克称管理为“二十世纪最重要的创新”,然而有证据显示,为二十世纪带来空前繁荣的“现代”管理方式正在接近衰亡 管理大师彼得?德鲁克(Pet
现代管理学课件
- 第五章 组织类型及其设计 - §1 基本概念§2 组织机构的类型§3 组织设计的原则§4 组织设计 - §5 组织设计的动态原则
现代管理学学习
- 1 概念 - 计划是指规定未来一定时间内要实现的目标(做什么)以及实现目标的途径(怎么做)的过程。包括:定义组织的目标; 制定全局战略以实现这些目标;
现代管理学-6
- * - 第六章 学习型组织与知识管理 - 第一节 学习型组织第二节 学习型组织的组织原则第三节 向学习型组织转化第四节 学习型组织中的知识管理第五节
现代管理学中的决策方法
现代管理学中的决策方法在当今复杂多变的管理环境中,决策方法的重要性不言而喻。决策方 法的正确运用能够提高管理效率,增强组织竞争力,从而实现更高效、 更可持续的组织目标。本文将详细介绍现代管理学中常见的
精选现代管理学资料
现代管理学资料 第一章 导 论S管理的概念:P31协调论:把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动。2职能论:把管理看作是组织的某一专业职能或综合职能。3过程论:把管理看作是一个活动系列,
现代管理学串讲资料
现代管理学串讲资料第一章 管理:指在社会活动中,一定的人或组织依据其所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力、物力、财力以及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。 现代管理学:是在总结管
现代管理学资料
现代管理学资料 第一章 导 论S管理的概念:P31协调论:把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动。2职能论:把管理看作是组织的某一专业职能或综合职能。3过程论:把管理看作是一个活动系列,