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班主任工作经验交流
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班主任工作量化考核方案与实施细则
为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责任心,提高班级管理成效, 特制定本班主任量化考核实施细则。1、本量化考核分六部分,总分值为 100 分,上、下两个学期分别考核,各占 100分,学期结束计算
班主任工作量化考核实施细则
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班主任工作量化考核方案及实施细则
班主任工作量化考核方案及实施细则 为加强班集体的建设,更有效地做好学生的道德品质教育,全面提高学生素质,培养良好的道德习惯,不断提高班主任的教育水平和工作能力,全面、科学地评定班主任工作,学校决定对
学校班主任工作量化考核细则范本
学校班主任工作量化考核细则范本引言:学校班主任是学校管理中的重要角色,承担着学生学习、生活管理和教育引导等多项工作。为了更好地评估班主任工作的质量和效果,制定班主任工作量化考核细则具有重要意义。本文将
班主任工作量化考核实施细则
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班主任工作量化考核实施细则
班主任工作量化考核实施细则班级是学校教化管理的基层组织,班主任是班级工作的详细组织者、教化者 和指导者。班主任工作是学校教化、教学任务得以顺当完成的极为重要的一环。 为了切实加强学校内部管理,增加班主
初三班主任工作经验交流ppt课件
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班主任工作量化考核实施细则
班主任工作量化考核实施细则班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理,增强班主任工
高中班主任工作学期考核实施细则
高中班主任工作学期考核实施细则第一章 总则为进一步规范高中班主任工作,提高班主任工作的质量和效益,特制定本实施细则。本实施细则适用于高中各年级的班主任工作考核。第二章 考核标准1. 学生管理班主任要积
政教处范文之小学班主任工作量化考核实施细则试行
政教处范文之小学班主任工作量化考核实施细则( 试 行 ) 小学班主任工作量化考核实施细则( 试 行 ) 为更好地落实教育教学计划,提高学校管理水平和管理效益,加强班主任工作规范化、
高山中心小学班主任工作量化考核实施细则[修改版]
第一篇:高山中心小学班主任工作量化考核实施细则高山中心小学班主任工作量化考核实施细则 (初稿) 为更好地落实教育教学计划,提高学校管理水平和管理效益,加强班主任工作规范化、目标化,特制定本考核方案。