班主任工作量化考核实施细则（三篇）

班主任工作量化考核实施细则 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。他与任课教师区别在

班主任工作考核细则

班主任工作考核细则 （一）考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作（50分） a、制订班级工作计划 2分 b、建立健全班委会和班规班纪 2分 c、早操、

中学班主任工作考核细则范文

中学班主任工作考核细则范文一、工作目标1. 提高班级整体文化水平，塑造和谐的班级氛围。2. 关注学生全面发展，提供相关辅导和指导。3. 维护学生的权益，积极推动家校合作。4. 主持班会和家长会议，促进

中小学德育班主任工作培训ppt课件

- * - 　第一部分：中小学德育的现实路径 - 百年大计，教育为本。教育工作，育人为先。 习近平总书记在“8·19”重要讲话中指出，要深入开展中国特

班主任工作考核制度

班主任工作考核制度可以根据不同学校的具体情况进行制定，以下是一种可能的班主任工作考核制度的构想：1. 教学工作：班主任必须完成教学任务，并积极参与教育教学活动和讲座，完成教育教学论文的编写。根据学校的

高中班主任工作学期考核实施细则

高中班主任工作学期考核实施细则第一章 总则为进一步规范高中班主任工作，提高班主任工作的质量和效益，特制定本实施细则。本实施细则适用于高中各年级的班主任工作考核。第二章 考核标准1. 学生管理班主任要积

班主任工作考核方案

班主任工作考核方案为了加强班级管理，促进良好班风的形成，实现班级管 理的最优化，充分调动班主任工作的积极性，增强班主任班 级工作的责任感和主人翁意识，促进学校发展，根据学校实 际与班主任岗位目标，特制

2024年班主任工作考核方案

2024年班主任工作考核方案一、考核目的和意义班主任是学校教育管理工作的重要一环，承担着学生学业、思想、品行等多方面的工作。通过对班主任的工作进行考核，旨在评价班主任的工作能力和水平，发现问题并解决问

二中班主任工作考核细则范文

二中班主任工作考核细则范文班主任是学校管理的重要角色之一，承担着学生教育管理、班级建设和家校合作等多项重要工作任务。为了能够更好地评估班主任的工作表现，并对其进行全面的考核，制定一套细致严谨的考核细则

精选大学班主任工作考核细则

大学班主任工作考核细则考 评 （一） 班主任考核每学年进行一次，凡担任班主任工作满一学年者，可参加年度班主任考核，根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人工作档案,并作为各级

中学班主任工作考核办法

中学班主任工作考核办法班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。为了加强学校管理，落实班主任工作职责，调动我校班主任工作积极性，促进德育工作向纵深方向发展，全面提升学校教育教学质

塘溪小学班主任工作考核表

塘溪小学班主任工作考核表学 校班 级班 级人 数班主任姓 名项 目考 核 内 容 及 说 明 分值自评校评备 注月月月月月月月月月月一班队建设15%1 有文明班集体创建计划方案,有措施.22 健全