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中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案
中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案一、填充题(每空1分,总计20分)1. ___班级文化_____是一个班级的灵魂。2. 班主任主要承担着教育引导、 班级管理 、 组织活动 、 指导学习
班主任月度考核细则
班主任工作绩效考核细则(讨论稿)一、指导思想为了进一步激发班主任工作热情、提高班级管理水平,现根据“多劳多酬、优劳优酬、少劳少酬、不劳不酬”的分配原则,特制定本细则。二、考核津贴说明1.每学年(9个月
中小学班主任基本功大赛笔试题题库及答案
中小学班主任基本功大赛笔试题题库一、填空1口充分体现时代性,加强中小学德育的薄弱环节,要加强中华优秀传统文化教育, 加强 教育, 加强 教育, 加强教育,加强网络环境下的德育工作。2D各级教育部门和中
学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表
学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表 一、 民 主 管 理1.制度健全班级各项制度健全,分工明确。 2.主体参与全体学生参与班级管理,做到人人有岗位。 3.民主管理班队干部采用轮
师范生班主任技能大赛三:情景答辩题目及参考答案
师范生班主任技能大赛三:情景答辩题目及参考答案1、学生林森,喜欢下象棋,在六年级下学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。由于课间休息时间短,如此这般必将分散上课的注意力。多次看到这种现象后,
初三班主任工作经验交流ppt课件
- 付出真情,享受幸福 - 尊敬的各位领导、老师们:大家好! 首先,感谢学校为我们交流班主任做法提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。同时也感谢学校领导的
班主任管理与考核细则
班主任管理与考核细则 班主任管理与考核细则 (一)、班主任的管理 1、班主任由校长根据在职教师的工作能力和学校的实际情况任命,政教处具体管理和指导班主任工作。 2
中学班主任月考核细则
中学班主任月考核细则一、考核目标和原则中学班主任的月考核旨在促进班主任工作的规范、有效开展,提高班主任的工作水平和综合素质。考核的原则是全面、客观、公正、有针对性。二、考核内容1. 班级管理(1)班级
学校规章制度之班主任月度考核实施细则
学校规章制度之班主任月度考核实施细则 1、班主任下班组织晨会,队伍整齐,服装整齐,遵守晨会纪律得20分,每次检查根据实际情况给分,受到晨会点名的每次扣5分。 2、积极参加集体活动;A班主任例会、
班主任与班级考核细则
宝坻一中班主任与班级考核细则 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc261812231" 宝坻一中班主任考评细则(试行草案) PAGEREF _Toc26
高中班主任考核细则(三篇)
高中班主任考核细则通常包括以下方面:1. 管理能力:班主任应具备良好的管理能力和组织能力,能够有效地组织班级各项工作,如课堂管理、班级活动组织、考勤工作等。2. 学生成绩:班主任应关注学生的学习情况,
二中班主任工作考核细则范本
二中班主任工作考核细则范本第一章 总则为了规范班主任工作,提高班主任工作能力,提升班级管理水平,特制定本细则。第二章 考核内容班主任工作考核主要包括以下几个方面:1. 教学管理考核:包括对班级教学工作