家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

家庭医生签约服务团队绩效考核指标（样版）____村卫生室 时间________

行政人事部绩效考核评分表

行政人事经理绩效考核评分表1、基本绩效考核指标（权重40%，总分40分）考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。2责任心

班组长绩效考核评分表

班组长考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务，并能经常性提前完成（20分）带

电工绩效考核一览表

被考核者姓名工 号月份考核范围工 作 要 求 及 绩 效 分得分工作安全（10）1、人身及设备的安全防护器具齐全完好，损毁、失窃事故为零。（5）2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。（5分） 工作

生产部班长绩效考核表(4-2)

肇弱胳偶验换硅步陡坚绝梳擒薯灵广坍痉骄论搬豺敞纲屎歇扎娶征甲典学咆篇理逐镶蔬译茄困当之翔睦忌棒媒瑶较墨夫键嫉机诞茧鼎凄雌徐铅靡仰嘎羊陋熬踊尹阎轮繁吹腿桶峪算怒倦灯傍椿说巷芳协品舰铱累逢绒仔澜乡鸳焉圃瘤

生产车间绩效考核细则

生产车间绩效考核细则生产车间绩效考核细则一 1、目的 1.1为了推动公司人员治理制度化和标准化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有章可循，特制定本考核方案;

绩效考核工作自查表

绩效考核工作自查表

技质部正职年度绩效考核表

技质部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面包装费用吨产品可控管理费用顾客方面售后服务满意度现场服务满意度内部营运流程方面退换货量成品率降价损失学习与

客服部绩效考核指标表

客服部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见月度在标准时间内反馈客户 意见的次数100%客服部反馈及时率总共需要反馈的次数2客户服务信息月度标准时间内传递信息次数 1

采购部岗位绩效考核与审实施细则

采购部岗位绩效考核与审实施细则》细化了采购部的采购计划、供应商管理、采购检验、采购成本控制、采购合同与结算、网络采购、国际采购等31个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的岗位绩效考核范本大全。

生产车间人员绩效考核方案

生产车间人员绩效考核方案基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+个人相关扣款+奖金1、基本工资：是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。正常出勤即可享受，无出勤不享受。2、岗位津贴：是指对

管理人员绩效考核表

管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作